学校具有一支师德高尚、专业素质好、教育教学水平高的一流的师资队伍。 在长期的办学实践中，经过几代人的努力，学校在干部、教师队伍建设、教学管理、硬件建设等方面具备了办学优势和发展空间，积累了丰富的经验，形成了民主、科学的管理风格和奉献务实的优良传统，具有特级教师、市区级骨干干教师、学科带头人领衔、中青年教师为骨干的教师群体。师资队伍配置合理。 学校师资队伍建设近年来实现了全面升级，教学管理实现了优化。目前学校共有市区级骨干教师、学科带头人、校级骨干教师50余人，骨干教师在学校的各项教学工作中规范务实，带头创新，极大地推动了教学质量的全面提高，成为了一零九中学教师队伍的中坚力量。另外，学校十分重视师生教与学的常规管理，重视培养学生的学习习惯和自学能力，学生们在多项市区级学科竞赛中取得了优异成绩。高素质的师资队伍为学生全面发展奠定了坚实的基础。学校采取“培养和引进”两条腿走路的办法，不断壮大教师队伍，并坚持通过“三个对话”——“个人反思”、“同伴交流”、“专家引领”，不断提升教师的全面素质。