李遂中学重视师资队伍建设，鼓励教职工参加业务进修，学历提高，参加校本培训和继续教育，不断增强教育新理念，提高全体教师的思想政治素质，文化业务素质，教育教学实践能力，教育科研的能力，以及信息技术的整合与运用的能力。目前已具备了一批热爱教育事业、奉献精神强、实践经验丰富、理论知识扎实、教学水平较高的骨干教师。其中，区级骨干教师、园丁新星共计7人，区级优秀班主任6人，市级紫金杯优秀班主2人。教师在2009年基本功竞赛中获得市级全能竞赛一等奖1人，区级基本功一等奖2人，区级二等奖 人，三等奖1人。在现有专任教师中，具有高级职称的10人，一级职称的20人，大学本科学历达到98%，有5人获得硕士学位（含在读）。教师中科研气氛浓厚，以创新教学为主题，以课程改革为动力，构建创新教学模式的教育实验正在学校全面展开。近年来，学校有40余篇论文在区级以上评比中获奖。特别是在“十一五期间参与研究的区级课题“《实施精细化管理，构建和谐校园》”的研究，获得了可喜的成绩。本学年，实行了教师岗位责任制和严格的量化工作考核制度，激发了教师比业务、比奉献、比成绩的工作热情，优化了教师队伍，增强了师资实力，有效地带动了教师队伍的整体提升，促进了我校教育教学质量的全面提高。