靳中现有教职工39名，其中一线教师23名，学历全部达标。为了使教师队伍建设逐步规范，学校修订了《教职工考核方案》，由校长室协同教导处、德育处、总务处对全校教职工进行日常工作考核，任课教师的考评由教学常规考核、德育常规考核、总务、工会考核、教学成绩考核四部分组成；职员考核，由全体任课教师和学校行政打分两部分组成，考核结果直接与效益工资挂钩，让全体教职工在制度的要求下认真的做好自己的本职工作，更增强了教师参与课程改革的积极性和主动性，使他们更积极、认真地搞好教学工作，提高教学效果和教学质量。教务处出台了《教学常规工作评价方案》，采用自评与互评相结合的方式，对教师的课堂教学和日常工作进行综合，每学期进行汇总，作为教学常规考核的依据；学校德育处、总务处和工会针对学校教职工在师德考核和参加学校全方面工作的结果进行考核，学期末汇总，教职工本人签字核实，学年末由校行政会和教代会以教职工考核成绩为依据，评出年度优秀教师，在效益工资中体现并在评先晋级中优先考虑。