- 雄鹰中学
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学校有一支“爱岗敬业，为人师表，严谨踏实，博学善导，开拓进取”的教师队伍，几年来，学校始终坚持“向管理要质量，以质量求生存、求发展”的宗旨。采用“旗舰??”管理模式，即教师向所在部门负责，所在部门向学校负责，学校向董事会负责的层层责任制，基本实行了民办学校公办管理的科学制度。对教师的聘任严格把关，实行“面试”、“试教”、“试用” 的“三试”制度，重学历，更重品德；重能力，更重责任心。试用期不合格者，予以解聘。学校对责任心强、有能力、教学教育， 成绩突出者给予精神激励与经济的奖励，充分利用精神与经济杠杆的作用，进行调节。